Overslaan en naar de inhoud gaan
  • Home
  • Blog
  • Test het zelf
  • Bibliotheek
    • Definities
    • Nederlandstalig
    • Engelstalig
    • Quotes
  • Contact
Slimme organisaties

Slimme organisaties

Bibliotheek

  • OODA Loop
  • Het nieuwe management
  • Organisatorische intelligentie
  • Open communicatie
  • Collectieve intelligentie
meer bibliotheek artikelen ➙

Laatste blogs

  • Vergeet empowerment, bevorder engagement
  • Overdenking: Luisteren
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Virtuele wereld
  • Klantvriendelijke telefoon
meer blog artikelen ➙

Charles Darwin (1809 - 1882)

Change responsiveness

It is not the strongest species that survive, nor the most intelligent, but the ones most responsive to change.

Charles Darwin (1809 - 1882)
  • Lees verder over Change responsiveness
Abonneren op Charles Darwin (1809 - 1882)

Labels

  • Bedriegen (1)
  • Blunder (2)
  • Collectieve intelligentie (2)
  • Communicatie (8)
  • Concurrentievoordeel (1)
  • Continuiteit (1)
  • Corruptie (1)
  • Cybernetica (1)
  • Definitie (2)
  • Dienstbaarheid (4)
  • Ego (1)
  • Engagement (1)
  • Fysieke factoren (1)
  • Gevers (2)
  • ICT (1)
  • Informatieprofessional (1)
  • Informeel netwerk (2)
  • Intelligente organisatie (5)
  • Intrisieke motivatie (1)
  • Kenmerken (2)
  • Kennisdeling (1)
  • Kenniswerker (1)
  • Klantgerichtheid (5)
  • Liegen (1)
  • Luisteren (1)
  • Macht (1)
  • Management (2)
  • Motivatie (1)
  • Nemers (2)
  • Onwetende organisatie (1)
  • Onwetendheid (1)
  • Organisatorische intelligentie (2)
  • Professional (2)
  • Red Queen (1)
  • Regelzucht (2)
  • Samenwerken (4)
  • Strategisch voordeel (1)
  • Suboptimalisatie (1)
  • SWOT (1)
  • Symptomen (3)
  • Transparantie (1)
  • Vermogen (1)
  • Home
  • Disclaimer

© Copyright 2006 - 2014 Conosco.  Alle rechten voorbehouden.